青蓝同辉 师心永续

金秋绚彩，桃李芬芳；弦歌不辍，薪火相传。今年，16位优秀的新教师加入十九中大家庭。为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速、健康成长，打造教师交流互动平台，9月22日下午，我校在第一会议室隆重举行2021年新入职教师拜师会。校长林远达、书记谢海泓、副校长林昭、副校长杜石水、副校长陈鸿、德育处主任游芳出席活动。

本次会议分为5个流程，由教研室宋淑英主任主持活动。首先，副校长杜石水宣读2021年新教师师徒名单。本次师徒匹配采取“双师制”的方式进行，为每位新老师聘请一位学科指导老师、一位德育指导老师，全面关心青年教师的成长。通过导师的传、帮、带，给青年教师铺路子、搭台子、压担子，激励青年教师快速成长，脱颖而出；同时，通过互帮互助，实现师徒共同提升，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。

接下来教研室宋主任与德育处游芳主任分别对学科指导与德育指导的要求进行了详细解读。

青年教师与导师在认真阅读《福州第十九中学师徒帮教师徒协议书》后，郑重地签署上了自己的名字。一份份协议，是成熟与鲜活的对接，是经验与热情的融合，是对责任担当的承诺，更是对十九中荣光的接力。

拜师环节，校领导为导师们颁发了专业聘书。随后，新教师与自己的导师合影，记录下仪式上庄严隆重，温情动人的一幕。

新教师吴晓丹代表新老师们感谢学校提供成长平台，表达了徒弟向师父学习的热情，以及他们立志扎根教育事业的坚定决心、争做新时代“四有”好老师的执着信念，通过奋斗与拼搏在三尺讲台上实现自己的人生价值。

导师代表邓美珍老师结合自己的教学经历，分享了自己从新教师成长为导师过程中的教学经验和感悟，并鼓励新教师多学习、定好位、勤思考，努力使自己在最短的时间内快速成长。倡议新老教师一起奔走在教育的沃土上，使我们教育生涯的每一天都留有向美而生的印记。

谢海泓书记指出，老教师是我校的中坚与骨干，新教师就是我校的未来与新能量。新老教师就像是现代与未来的两座桥梁承载历史的荣耀，通向明天的辉煌。本学年新教师拜师会采用了双师制、双轨制，全面帮助与关心新教师的成长与发展。师父是徒弟教育生涯的领路人，更像是新教师的私人订制名医，徒弟在成长的道路上寻问题、找问题，师父为徒弟明方向、开药方，在精准“把脉”，面对问题的过程中，取长补短，教学相长。

书记对师徒结对提出五点要求：

1.“我做，你在看”，师父做好榜样，徒弟习之。2.“我们一起做”，师父分配任务给徒弟，放手让徒弟锻炼。3.“你做，我在看”，师父对徒弟的教学与处事进行全面细致的观察，纠错与鼓励并行。4.“我们一起看”，师父与徒弟定期一起复盘评估，制定长远计划，一起建立师徒的责任感。5.“你做，其他人在看”，徒弟将学习到的经验与知识运用于实际工作，将“传、帮、带”的作用最大化。新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。书记希望三年后，我们这16枝新叶能够向阳而生，节节高！

最后，校长林远达作总结讲话。校长指出，拜师活动的成功举办，对于加强我校教师队伍建设具有重要意义。他要求青年教师，一要“真挚”，师父真心带徒，倾囊相授教育教学与为人处世的道理，徒弟真诚从师，不断加强学习，提升育人本领，取得“真经“，不断超越。；二要“实实在在”，踏实潜心钻研，将功夫落实在平时的每一个教育环节，有细水长流的定力，取得实实在在的效果，不骛虚声；三要有“效率”，秉持初心，站稳讲台。听课后及时发现课堂亮点与不足，趁年轻，打下夯实基础，有积累，有感悟，才有质变。弟子不必不如师，师不必贤于弟子，祝愿所有的新老师能够在十九中的大舞台上茁壮成长！

青蓝同辉，师心永续。十九总全体教师将秉承立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，始终践行政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的要求，努力做培养时代新人的“大先生”，为培养“立大志、明大德、成大才、担大任”的时代新人贡献力量。