青蓝结对拜师会,薪火相传续辉煌

作者: 教研室文章来源: 教研室点击数: 210更新时间: 2018-9-28 18:55:11

新教师是学校的未来和希望,他们的思想水平和业务素质将决定学校的长远发展。为了落实学校可持续发展战略,提高福州第十九中学教师队伍总体素质,加速新教师的成长、成才,我校于926日下午在第一会议室举行2018-2019学年新教师拜师会,谢海泓书记、林昭副校长、杜石水副校长、蔡永泉副校长、办公室陈鸿主任、教务处翁寿仁主任、德育处李静副主任、总务处王枫副主任以及今年新入职的15位新教师和他们的指导老师参加了会议。本次会议由教务处宋淑英副主任主持。

会议一开始,杜石水副校长宣布了新老教师结对子名单。宋淑英副主任和李静副主任分别从学科和德育方面解读了师徒帮教协议书,并对导师职责以及徒弟职责作了进一步说明。紧接着,师徒双方当场签定协议,校领导们为指导老师们颁发了聘书。

随后,新教师代表黄洲洋老师、指导教师代表林丽珍老师分别作了表态发言。黄洲洋老师代表所有徒弟们做出承诺,在结对期间,真心诚意地接受师父们的指导和督促,谨记师父们的谆谆教诲,使自己尽快成为一个合格的优秀的教师。林丽珍老师代表所有指导老师承诺将自己所知悉心传授徒弟,为学校传帮带尽力竭力。她指出师徒结对子也是新老教师间相互学习,优势互补,共同进步的桥梁。

接下来,杜石水副校长在教学上对新老教师提出三点希望:一、希望老教师使出“看家”本领,把毕生所学传授给爱徒,帮助新教师成为“德、才、教、研”兼备的老师;二、希望徒弟虚心向师父学习,真正学到“发家”的本事;三、希望每一对师徒,相互尊重,相互学习,共同提高。蔡永泉副校长则在德育上对新教师提出了三点希望:一、把握时机,形成自己的职业规划;二、勤学苦练,提高职业素养;三、反思提升,形成自己的职业风格。

最后,谢海泓书记做了总结发言。她认为师徒结对是一个双赢的过程,希望新教师做到“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年站赢讲台”,并为新教师提了三个方面的建议:一、虚心学,主动学,学责任与爱心,学品格,学教学与德育;二、乐做事,多做事,不要怕做错事;三、多积累,多动笔。

方圆之地可家可国可天下,寻常之人能文能武能名家。拜师活动一直是我校的优良传统,是学校教师队伍传承的关键。我校通过选聘师德高尚、业务过硬的老教师对新教师进行指导,促进新教师在师德建设、课堂教学、班级管理等方面取得全面的突破,打造出一支综合素质过硬的教师队伍,为学校教育教学质量再提升打下了坚实的基础。